人力資源

◎人才理念
集團公司本著以德為先的用人理念，以促進企業長足發展為根本，采取“內培外聘”方式鞏固管理團隊，為集團公司的持續成長，提供不竭的人才動力！
◎員工發展
為累積人力資本和智慧資本，集團公司為所有員工提供良好的晉升通道，公司提出“你的心有多大，公司為你提供的平臺就有多大”，只要你有能力和才力，公司即可為你提供施展的機會和平臺。
◎薪酬福利
公司嚴格執行國家相關的法律法規，為員工提供具有競爭力的不同崗位和薪酬福利。公司建立有完善的績效激勵機制，不斷提升員工薪資待遇水平，樹立公司引領行業發展的良好形象。
◎員工風采
集團公司每年根據產業、崗位、工種等不同情況，按比例評選年度先進模范標兵，予以物資獎勵并組織國內旅游，倡導正能量，樹立新標桿。
◎團建活動
集團公司黨支部成立于2005年，現有正式中共黨員75名。公司多年來始終堅持黨建統領工作，每年的“七.一”“十.一”等國家重大節日，都要積極組織黨員開展活動，充分發揮黨員在生產經營工作中的模范帶頭作用。
◎培訓活動
公司建立有完善的員工培訓制度，根據崗位、工種不同，每年都制定詳細的培訓工作計劃，保證員工工作能力及業務技能得到不斷的提高，得到不斷提升工作效率的發展目標。